Descrizione Progetto

BENESSERE FAMILIARE

I piccoli e grandi imprevisti da cui tutelare la famiglia sono innumerevoli: la continuità del reddito in caso di eventi che possano intaccare la Tua capacità reddituale; la tutela del patrimonio familiare, soprattutto se sei impegnato in investimenti a lungo termine come mutui o gli studi dei Tuoi figli; la tutela della Tua autosufficienza in caso di eventi invalidanti o quella dei Tuoi familiari minori o disabili.

Inoltre, nell’ottica di un Welfare integrativo, Ti consigliamo le migliori soluzioni attraverso programmi di prevenzione, cura e assistenza continuativa.

PREVIDENZA

La scelta di un fondo pensione dove indirizzare il Tuo TFR oppure dei versamenti integrativi Ti permetterà di tutelare il tenore di vita Tuo e della Tua famiglia a lungo termine. In un panorama così incerto e dalle previsioni pessimistiche circa il tasso di sostituzione reddito attuale/pensione futura, un fondo privato Ti permette di integrare la Tua pensione pubblica e, quando sarà il momento, di ritirarTi dalla vita lavorativa beneficiando di una pensione adeguata al tenore di vita che Ti aspetti, senza contare i vantaggi fiscali previsti dalla normativa che puoi ottenere nell’immediato.

RISPARMIO

La gamma dei nostri prodotti comprende diverse soluzioni: prodotti di investimento a premio unico, piani di accantonamento con premi ricorrenti, prodotti specifici dedicati al risparmio dei Tuoi figli fin dall’infanzia.

Consulenti specializzati Ti guideranno in un panorama complesso, aiutandoti in una gestione dinamica e professionale del risparmio che mira a contenere i rischi e a massimizzare i ritorni positivi.

WELFARE AZIENDALE

Costruiamo ad hoc piani di Welfare aziendale per la gestione del TFR per lavoratori dipendenti e del TFM per amministratori e collaboratori, che assicurano a questi ultimi una copertura previdenziale adeguata e sottratta al rischio d’impresa, e all’azienda la certezza di far fronte a un obbligo contrattuale con un accantonamento graduale, che non pesi sui bilanci aziendali e che, anzi, consenta loro di beneficiare di numerosi vantaggi fiscali portandone in deduzione il costo.

Inoltre, vi sono interessanti soluzioni collettive ramo Vita per tutelare amministratori e collaboratori in caso di morte o invalidità permanente, e coperture dedicate ai Key-Man per proteggere le risorse economiche dell’azienda in caso di loro eventuale perdita.

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